Анонсы, новости, инсайты ManGO! Games

Как же всё-таки создать продукт, который будет востребован миллионами? В этом вам поможет книга, написанная Марти Каган, Крис Джонс.

Обучение становится адаптивным не просто на словах. Общий подход: создайте благоприятную среду и результаты не заставят себя ждать. Вот только это размытое понятие «среда обучения»… Что оно подразумевает и каковы критерии благоприятной среды?

Все сегодня пытаются использовать ИИ в своих процессах, операциях и решениях. Как уверенно побеждать конкурентов на этом поле? Используйте Генеративный ИИ!

Это один из самых частых запросов посетителей нашего блога. За разъяснением мы обратились к менеджеру по работе с ключевыми клиентами ManGO! Games Беловой Елене.

4 мая, 2023. Изучаем E-learning и HR-технологии: на выставке принимают участие более 50 представителей L&D-услуг, кадровых услуг и услуг по подбору персонала со всего мира.

Недавно компания ManGO! Games запустила новое направление – игры в коробках. Как оно возникло и какова история продукта – рассказывает лидер направления Юлия Котенёва.

30.03.23 мы обсудили текущие тренды с коллегами и подписчиками. Безграничная благодарность всем собравшимся – за открытость, позитив, идеи и опыт, которым щедро делились участники!

Среди намечающихся трендов – нишевание тренинговых компаний. Каждая выбирает свое направление и сосредотачивается только на нем.

Еще десять лет назад все было иначе. Куда мы движемся?

Выразительный тренд – быстрая стандартизация всего нового. Соответственно, автоматизация самых разных процессов, которая приводит к удешевлению. Это просто фантастика!

LMS системы стали сложнее по своей структуре и проще для пользователей. Теперь они оснащены искусственным интеллектом, который упрощает создание курсов, подбирая и предлагая нужные материалы.

И все же наметилась тенденция перехода от LMS к другим системам обучения.

Кажется, еще вчера мы только услышали о ботах, способных наравне с человеком участвовать в обсуждениях, и вот они уже с нами, встроенные в LMS-платформы. Что это меняет и что еще произошло с LMS за последние годы – мы узнали на выставке в Лондоне в рамках масштабного ежегодного мероприятия World of Learning Summit, которое проходит сегодня.

В одной из недавно проведенных нами бизнес-игр был получен непривычно высокий результат, при этом команда испытывала те же трудности, что и другие. За счет чего именно эта команда справилась с испытаниями успешнее? Выясняем и делимся с вами «космическими мудростями» самых успешных.

Для обучения и развития сотрудников компании «Аккерманн» мы отправились в Узбекистан. Мероприятие запомнится и нам, и нашим участникам. В таком формате вся команда коммерческого блока компании встретилась впервые, а команда ManGO! Games впервые провела популярную игру по-восточному. Делимся кейсом.

Пусть в новом году в Вашей жизни произойдут самые светлые и добрые перемены!

Подводим итоги года и размышляем с основателем ManGO! Games Олегом Косчинским о том, чего удалось достичь.

Эти четыре года мы, компания-провайдер деловых игр, сами чувствовали себя участниками игры на командообразование и способность работать в меняющихся условиях и с ограниченными ресурсами.

Новый год 2023 – новый челлендж для HR-ов. Как отметить, поблагодарить и поддержать команду, деликатно учтя все обстоятельства этого года? У нас есть идеи!

Предлагаем поучаствовать в онлайн демо-игре «Фабрика Санты»! «Фабрика Санты» – это новогодний вариант игры ManGOLD, которая представляет собой компьютерную симуляцию работы компании в условиях высокой рыночной конкуренции. Проведения демо: 24 ноября с 15:00 по 17:00.

Предлагаем вам симуляцию на проверку уровня навыков управления проектами. Вы можете поиграть прямо на сайте и прямо сейчас! Результаты – уже через 5 минут! Вперед!

Попробуйте интеллектуальные онлайн-игры ManGO Games!

Закажите новый каталог цифрового обучения ManGO! Games прямо сейчас!

18 октября 2022 наша географически распределенная команда ManGO! Games хорошо провела время вместе, собравшись в смешанном формате на конференции GAME & LEARN.

Азарт, задор и отличное настроение сопровождали участников, не в последнюю очередь благодаря непредсказуемости результатов. Скучно не было никому, отдыхать тоже было некогда.

«Ветер перемен» – это новая игра ManGO! Games, в которой есть все: много творческой активности, свободная коммуникация, командное и кросс-функциональное взаимодействие, лидерство, сроки, стандарты, бизнес-планирование и дух соревнования!

Орловские экспортеры, победители ежегодного регионального конкурса «Экспортер года», получили полезный подарок от Центра «Мой бизнес» Орловской области – актуальный переговорный тренинг. Провести тренинг доверили нашей команде ManGO! Games.

Как найти способ коммуницировать, если вы по разные стороны Луны, с ограниченными ресурсами, в вакууме, и в ситуации, когда победить – значит выжить? Как подобрать лучшую стратегию командной работы и обойти конкурентов в новых или меняющихся условиях? В Фонде развития Югры учились всему этому с ManGO! Games – с помощью бизнес-симуляции «Хьюстон, у нас проблемы!».

Представляем вам нашу новую деловую игру «Копай глубже!». Игра научит стратегическому бизнес-мышлению, управлению временем, пониманию возврата вложенного капитала. Игра доступна в очном и онлайн форматах, участвовать могут 2-26 команд по 3-6 человек. Продолжительность игры – 1,5 – 2 часа.

Как победить конкуренцию? Бывают ситуации, когда для победы конкурентам приходится договориться. Всегда ли хватает мудрости, деликатности, обаяния и умения коммуницировать у тех, кто привык конкурировать? У вас хватило бы? А у ваших сотрудников? Проверить себя и развить необходимые навыки поможет новая бизнес-игра ManGO! Games – «Совет пятисот».

28.05.22 команда ManGO! Games провела демо-игру ассесмент «Хьюстон, у нас проблемы» для студентов и HR-специалистов. О том, что именно произошло с участниками игры и в чем уникальная ценность полученного опыта, узнайте из нашего кейса!

Команда ManGO! Games разработана и провела курс обучения тренерству для технических специалистов, никогда ранее не обучавших людей. Делимся успешным кейсом.

Внимание! Открываем курс модераторов онлайн-мероприятий. Принимаем заявки до 15 декабря 2021 года. Лучших выпускников возьмем в свою команду!

В рамках серии тренингов для британской транснациональной компании British American Tobacco мы провели онлайн-тренинг о том, как делать эффективные и эффектные презентации, грамотно используя такой инструмент как бриф. 330 участников теперь вооружены новыми знаниями и навыками!

Онлайн-тренинг назывался «Бриф, который решает все». Ведущие – Светлана Лукьянова и Александр Бабин.  

В прошлом месяце наша компания получила приятное признание – мы заняли 4-е место среди компаний, предлагающих услуги геймификации в бизнесе. Таким оказался результат нашего участия во Всероссийском рейтинге провайдеров услуг в сфере управления персоналом HR-tv.ru.

В рамках рейтинга выбирались топ-компании по обучению и развитию, по оценке и подбору персонала, по HR-консалтингу, автоматизации HR-процессов и по геймификации. Рейтинг был составлен HR-tv.ru (компания WOW GROUP) на основе анкетирования и дистанционного опроса представителей 300 российских компаний в период с 01 сентября 2021 года по 15 сентября 2021 года.

Мы попали в ТОП-10 компаний по геймификации и оказались четвертыми в списке.

Ваши специалисты погрязли в рутине, не проявляют творческого подхода и желания меняться? Так вас быстро обойдут конкуренты, если вы не поработаете над управлением изменениями в компании.

Как изменить отношение к работе? Как рутину превратить в осознанное стремление к результату, гибкость, самостоятельность, ответственность и поиск новых идей?

В компании AstraZeneca организовали своим фармацевтическим представителям такую трансформацию с помощью игры AUTOKOREKTA.

Команда ManGO! Games побывала в Саратове по приглашению клуба «Деловар». Мы провели демо двух игр и дали интервью на радио 104.8 fm. Делимся основными мыслями эфира.

Приглашаем всех желающих на ДЕМО онлайн-игры из нового каталога!

Более 20 лет Олег Косчинский занимается переговорами и переговорными чемпионатами. Как добиться успеха в переговорах? Олег делится секретами.

Существует мнение, что онлайн-обучение менее эффективно по сравнению с очным, однако все это о классическом обучении, в ManGO! Games его не используют. Мы считаем, что классический подход – для современного человека безнадежно скучен.

Обучение должно быть своевременным, актуальным и вовлекающим.

Чем отличается онлайн-игра от очной, способна ли онлайн-игра обеспечить высокую эффективность и как устроены онлайн-игры ManGO! Games?

Хотите оценить бизнес-игру ManGO! Games, поучаствовав лично? Приходите к нам 16 июня 2021 года, проводим для вас!

Весна врывается в нашу бизнес-жизнь свежими идеями и открытиями. И вот уже лидер и главный генератор идей ManGO! Games Олег Косчинский, по-весеннему выбритый, обновленный и открытый для новых инсайтов, отправился на Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга. Что нового в бизнес играх – делимся прямо из мероприятия!

Команда ManGO! Games провела переговорный турнир для компании L'Oreal. Участники научились рассчитывать финансовые показатели и получили недостающую уверенность в переговорном процессе при обсуждении финансовых тем. Делимся кейсом.

Делимся информацией о нашей команде из наших архивов. Кто такой Олег Косчинский?

никто не спорит, разве что те, кто продолжает верить в плоскую землю. Но и сами проекты отличаются между собой. Чем отличаются, какие бывают проекты, как их различать и как ими управлять, достигая успеха? На эти вопросы ответил эксперт по управлению проектами Георгий Ковалев.

Он дал эффектную классификацию проектов – оказывается, все просто и понятно. Теперь вы легко разберетесь сами и сможете рассказать тем, кто не в курсе.

Проектная деятельность для многих руководителей компаний и операционных менеджеров – это сущий кошмар! А для молодого руководителя проектов это настоящее минное поле, по которому нужно не просто пройти – на нем нужно сыграть в футбол! Кошмар длится до тех пор, пока вы не научились управлять проектами.

Менеджеры Kimberly-Clark учились играть в футбол на минном поле, участвуя в марафоне. Знакомим вас с удивительным кейсом, который объединил страны и преодолел языковые барьеры.

Если это не учесть, перевод офлайн-тренинга в онлайн будет только механическим и неэффективным. В чем особенность перевода тренинговых курсов в онлайн? Ответить может тот, кто уже справился с переводом курса в онлайн, достиг высокого результата и научил других. Опытом делится бизнес-тренер, методолог онлайн-курсов Вячеслав Кирин.

Продолжение интервью с Георгием Ковалевым. Эксклюзив от бизнес-тренера, который обучает риск-менеджменту наших клиентов.

В этой части говорим о разнице между операционной деятельностью и проектами, о том, чем отличаются между собой проекты, о месте управления рисками в проектной деятельности, а также о том, как управлять рисками в кризис.

Как обучать людей в условиях ограничений? Решением может стать перевернутое обучение. О том, что такое перевернутое обучение, как оно помогает обходить существующие ограничения, рассказывает опытный бизнес-тренер, методолог онлайн-обучения, эксперт по системному мышлению и выпускник курсов цифровых тренеров ManGO! Games Вячеслав Кирин.

Почему не все тренеры соглашаются работать в онлайне? Почему в онлайне труднее держать внимание? Ответы на эти вопросы могут оказаться неожиданными. Мнение об онлайн-обучении бизнес-тренера, работающего в онлайне уже около десяти лет – Георгия Ковалева.

Продолжение интервью с Георгием Ковалевым. Эксклюзив от бизнес-тренера, который обучает риск-менеджменту наших клиентов.

Говорим о важности правильного отношения к рискам, о том, как рисковать и выигрывать, о том, как влияют на принятие решений наши «ментальные ловушки», о роли групп в обучении управлению рисками и о принципах эффективного корпоративного обучения.

Риски нас ждут повсюду – слишком быстро все меняется. Зато рисками можно управлять! Планируя корпоративное обучение, задумайтесь о включении в свою программу курса «Управление рисками».

В материале – о том, как сделать обучение эффективным, чем управление рисками может помочь компании и как происходит обучение управлению рисками. Разобраться в этом нам помог эксперт по управлению рисками Георгий Ковалев.

Управлять рисками – именно то, что не помешало бы каждому. Особенно в текущий период. Почему – узнайте из материала. Для вас – эксклюзив от бизнес-тренера, который обучает риск-менеджменту наших клиентов.

О количественных и качественных методах управления рисками, о том, что такое ментальные ловушки, в чем сложности и секреты обучения управлению рисками и какая связь управления рисками и проектного менеджмента – рассказывает Георгий Ковалев.

В начале 2020-го творческое ядро ManGO! Games и команда энергичных людей с тренерским опытом, желающих освоить новую профессию цифрового тренера, вместе учились обучать «в цифре» и вместе искали оптимальные пути успешного и доступного для компаний онлайн-обучения.

Мы информировали вас, как проходило обучение цифровых тренеров, то самое обучение, в котором из 180 желающих к финишу пришли только 8. Вячеслав Кирин – один из них.

Вдохновляемся тем, как удается нашему выпускнику применять свои знания, и с удовольствием делимся кейсом Вячеслава!

Делимся секретами перевода офлайн-мероприятий в онлайн (+ВИДЕО).

Мы провели уютную открытую встречу со всеми желающими, кого интересует создание бизнес-игр в онлайне. Мы были максимально открытыми, рассказывая о закулисье создания онлайн игр, а наши гости – достаточно подкованными в вопросе. Общение получилось содержательным и профессиональным, а проведенная в рамках встречи игра – полезной и душевной.

Наша творческая онлайн-лаборатория расширила свои границы! Бесконечно благодарны замечательным гостям и всегда рады нашим встречам!

Выступая на конференции «Управление персоналом» в Центре инновационного обучения и развития, бизнес-тренер, директор по развитию ManGO! Games Олег Косчинский рассказал, на что стоит обратить внимание при организации переговорных чемпионатов.

Однажды у продавца обуви спросили, почему шнурки часто развязываются? Оказалось, многие из нас не умеют завязывать шнурки. Может ли такое быть? Оказывается, может. Один маленький секрет способен сэкономить много важных минут жизни и избавить от досадных случаев. Так и в практике бизнес-тренера: знание маленьких, но важных, секретов способно сэкономить много времени, денег и усилий. Своими секретами делится Олег Косчинский. ЭКСКЛЮЗИВ!

9 февраля 2021 приглашаем на мастер-класс с игрой «В поисках сокровищ». Будем играть и раскрывать секреты создания вовлекающих онлайн-игр.

Команда ManGO! Games искренне поздравляет Вас с Новым 2021 годом!

Как провести новогодний тимбилдинг, если компания в удаленном режиме? Как провести время весело и вместе с тем полезно? У ManGO! Games есть идеи.

Вы уже решили, каким будет ваш новогодний онлайн-тимбилдинг? У нас есть идеи!

Задумываетесь, во что поиграть онлайн к Новому году? Предлагаем захватывающую онлайн-игру «Сокровища Санты»! Заполняйте форму и узнавайте подробности и условия!

Команды готовятся к полету через неизвестную галактику к далекой планете Enernova. Нужно, располагая ограниченными средствами, подобрать нужных специалистов, рассчитать горючее, взять с собой оружие, медикаменты, питание и прочие необходимые ресурсы так, чтобы вложиться в средства и не перегрузить космический корабль. Необходимо спланировать маршрут и справиться со сложностями и испытаниями, которые могут поджидать в пути. Попадете ли вы в пояс астероидов, случатся ли космические болезни – решает случай. Но как вы справитесь с ними – зависит от эффективности командной работы.

16 декабря 2020 года команда ManGO! Games приняла участие в онлайн-хакатоне Methodolog Hack в рамках онлайн-конференции BLENDED LEARNING. Победа досталась нам! Делимся опытом и впечатлениями.

Это история о том, как успешные компании прорабатывают важные компетенции, вовлекают персонал и уверенно идут к цели.

Мы провели умный тимбилдинг для компании производителя модульных конструкций, владеющей брендом Modulbau. Чтобы решить поставленные задачи, мы использовали связку «Хьюстон, у нас проблема» и «Символы». 3 часа на одном дыхании! Делимся кейсом.

Команду ManGO! Games пригласили провести умный тимбилдинг и мы с удовольствием поиграли в «Ограбление в Лондоне». Никогда не знаешь, к чему приведут детективные игры. Мы сделали неожиданное открытие – настоящий клад. Делимся кейсом.

Легко ли создать онлайн-тренинг для обучения цифровых тренеров? Сколько на самом деле онлайн-тренеров на рынке? Легко ли найти специалиста, умеющего создавать онлайн-программы или переводить очные тренинги в онлайн-формат? Много ли специалистов умеют проводить онлайн-тренинги? В чем особенность онлайн-тренинга и каков перечень компетенций цифрового тренера? Как обучиться на цифрового тренера? Мы нашли ответы на все эти вопросы. Делимся кейсом.

Адаптация к работе в офисе после удаленки, снижение или повышение производительности, страх заболеть и необходимость соблюдать социальную дистанцию, опыт общения в офисе через микрофон и обучение техническим навыкам без очного наставничества – обо всем этом мы говорили на онлайн-сессии 2 июля. Специальным гостем сессии стала Екатерина Гулина, которая поделилась с участниками своим кейсом. Узнайте, как это было!

2 июля вас ждет обмен идеями и лучшими практиками по выходу из карантина и перезапуску бизнеса в новых реалиях, а также кейс массового онлайн-обучения для быстрой адаптации к изменениям.

«Антихрупкость – стратегия выживания в нестабильности». Онлайн-тренинг под таким названием провели 18.06.20 выпускницы курсов ManGO! Games по цифровому тренерству Светлана Ширямова и Юлия Корболина. Делимся кейсом.

18 июня будем учиться получать выгоду из хаоса. Антихрупкость – это способность добиваться успеха в постоянно меняющейся среде. Будем учиться строить антихрупкий бизнес, создавать антихрупкие команды, проекты, продукты.

Как не сломаться в трудных жизненных ситуациях и оставаться жизнестойким лидером – животрепещущая тема, с которой лучше всех может справиться сертифицированный коуч-тренер, психолог. Поэтому мы пригласили на очередной онлайн-тренинг ManGO! Games Григория Крамского. Делимся кейсом.

Когда в театре группа студентов завершает этап обучения – студенты создают экспериментальный спектакль на актуальную тему, которую они выбирают сами. Выпускники нашего курса цифровых тренеров тоже подготовили свое итоговое выступление – остро актуальный в сегодняшнее время курс «Антихрупкость». Первой демонстрацией курса станет иммерсивный онлайн-тренинг «Антихрупкость – стратегия выживания в нестабильности».

28 мая будем прокачивать лидерские качества – учиться управлять ресурсными состояниями и развивать эмоциональную устойчивость во время кризиса. Онлайн-тренинги от ManGO! Games – это работа с опытными фасилитаторами, интерактив, отработка навыков в мини-группах, взрывная энергетика, 100% позитива и реальной пользы! Присоединяйтесь!

Чтобы научить играм, нужно играть! Тренинг, посвященный геймификации, почти целиком состоял из игры. Это помогло участникам понять, насколько вовлекающим и увлекающим может быть обучающий онлайн-формат.

Тон задавал ведущий Олег Косчинский, а изюминкой мероприятия стала игра Квиз и ее автор – Полина Гузова. Делимся кейсом.

21 мая будем шлифовать навыки мотивации удаленных сотрудников. Приглашаем желающих закрепить пройденное или получить возможность попасть на пропущенный тренинг. Участие бесплатно.

Друзья! Делимся очередным видео нашей онлайн-лаборатории: это уже третий бесплатный онлайн-тренинг ManGO! Games. Он прошел 30 апреля и был посвящен мотивированию удаленных сотрудников. Тренинг проводили для вас опытные фасилитаторы и бизнес-тренеры ManGO! Games Роман Симдянов и Марина Карадаг.

14 мая будем учиться вовлекать в онлайн-обучение с помощью геймификации. Вас ждет онлайн-тренинг с опытным фасилитатором и бизнес-тренером ManGO! Games Олегом Косчинским.

15 апреля команда ManGO! Games провела первый открытый онлайн-тренинг. Учились проводить рабочие встречи в онлайн, осваивали техники и инструменты. Осваиваем вместе с вами премудрости управления удаленной командой и корпоративное обучение персонала онлайн!

30 апреля учимся мотивировать удаленных сотрудников. Онлайн-тренинги от ManGO! Games – это командная работа с опытными фасилитаторами, внимание каждому участнику, интерактив, отработка навыков в группах, взрывная энергетика, 100% позитива и реальной пользы! Присоединяйтесь!

Как эффективно провести онлайн-обсуждение, в чем суть онлайн-фасилитации и каковы правила совещаний распределенных команд. Делимся советами и секретами в теплом и позитивном онлайн-обсуждении.

Первая онлайн встреча ManGO! Games. Ведущие - Олег Косчинский и Юрий Шароватов. Приглашенный спикер - Алла ВЕЛИКАНОВА, руководитель отдела обучения и развития персонала Гедеон Рихтер Фарма, победитель в номинации «Проект года 2019 по игровым практикам», лучший спикер CFO-Russia - 2019.

Приглашаем на онлайн мастер-майнд «Как за 2 дня настроить работу удаленной команды», который состоится 26.03 с 15:00 до 17:00

Приглашаем вас на бизнес-завтрак «Корпоративное обучение и теория поколений».

Мы делились Digital-кейсами и эксклюзивными инсайтами лондонской выставки LEARNING TECHNOLOGY. Делимся видео о том, как это было.

Приглашаем вас на бизнес-завтрак «Как сокращать затраты на цифровое обучение и развивать вовлеченность», который состоится 5 марта 2020 года с 10:00 по 12:00.

30 января мы встретились с вами, чтобы поделиться итогами посещения конференции NASAGA 2019 (North American Association Games &Simulations) в Чикаго в ноябре 2019 и поделиться опытом подбора бизнес-игры для конференции, тренинга, ваших бизнес-задач.

30 января будем делиться опытом подбора бизнес-игры для конференции, тренинга, вашей бизнес-задачи, раскрывать секреты и подводить итоги посещения конференции NASAGA 2019 (North American Association Games &Simulations) в Чикаго в ноябре 2019.

Видео с бизнес-завтрака 5 декабря с Наталией Даниленко — тренером, консультантом, экспертом в системах дистанционного обучения, начальником управления по работе с персоналом крупнейшей IT-компании России «Сбербанк-Технологии».

Приглашаем вас помочь нам подобрать тему бизнес-завтрака. Что вас интересует больше всего?

31 октября команда ManGO! Games провела бизнес-симуляцию «LeadOut» на площадке Московского Авиационного Института. В игре приняли участие HR-специалисты и студенты. ⠀ ⠀
Игра «LeadOut» помогает усовершенствовать навыки управления конфликтами, влияния и мотивации. ⠀ ⠀

Мы рады поделиться с вами видео с игры

«Пользовавшиеся много лет популярностью праздники с алкоголем уже антиформат. Есть расхожая шутка, что на следующий день после корпоратива нужен «тренинг по восстановлению репутации».
Ольга Дашевская, основатель коммуникационного агентства PR Inc.

К сожалению, многие компании, несмотря на искреннее желание порадовать своих сотрудников, применяют шаблонный подход к организации корпоративных праздников. В результате, тратится значительная сумма денег, но уходит она далеко не на развитие человеческого капитала фирмы.

Как же совместить развлечение и развитие для сотрудников в одном формате?

Знаете ли Вы, что новогодний корпоратив на целый год пополняет эмоциональный капитал каждого сотрудника и запускает цепную реакцию позитива и преданности своей компании?

Ваша компания уже готовится к новогоднему празднику для сотрудников? Мы подготовили для Вас 5 самых распространенных ошибок при подготовке корпоратива

Как оригинально организовать праздник для сотрудников? Команда ManGO! Games собрала для Вас лучшие материалы с самыми необычными идеями для проведения корпоративов на самый разный бюджет.

Делимся с вами видео бизнес-завтрака 3 октября с Павлом Мищенко. И спешим пригласить на следующее мероприятие — бизнес-завтрак «Готовь сани летом, а новогодний праздник осенью». Спикером завтрака будет Ровшан Аскеров, знаток интеллектуальной игры «Что?Где? Когда?"

«Лаборатория Касперского» устраивает для своих сотрудников масштабный праздник с цирком «Дю Солей». Google строит целый город для тематической вечеринки в Древнегреческом стиле. «Газпром» приглашает работников в Кремлевский Дворец на концерт с участием Deep Purple и Аллы Пугачевой.

А какой новогодний праздник готовите Вы для своих сотрудников?

Команда ManGO! Games рада поделиться с вами видео с бизнес-завтрака «Как построить сильную систему адаптации персонала?». Спикером мероприятия была Елена Войцеховская, Старший менеджер по разработке обучающих программ Лаборатории Касперского.

За плечами у Анны 10 лет опыта в области обучения и развития персонала, она провела свыше 360 тренингов для компаний крупного и среднего бизнеса. Анна — автор более 15 дистанционных курсов и учебных фильмов

Елена получила фундаментальное образование в области педагогики и антикризисного управления, повышала свою квалификацию в ведущих российских и зарубежных бизнес-школах: Plekhanov Russian University of Economics, INSEAD и Wharton.

Вот и подоспело видео с нашего бизнес-завтрака!
Давайте вспомним, какое у нас было насыщеннное мероприятие. Анна Муромцева, руководитель корпоративного университета Amway поделилась своими лучшими практиками в области управления корпоративной культурой и корпоративного обучения. Во второй части мероприятия участники проанализировали культуру своей компании и сравнили свои результаты с общим бенчмарком.

Согласно исследованию Gallup, только у 12% компаний процесс адаптации выстроен на высоком уровне. А неудачные практики адаптации повышают вероятность увольнения новых сотрудников в 2 раза.
Как же построить сильную систему адаптации в компании?

В прошлую пятницу мы провели бизнес-завтрак «Культура ест стратегию на завтрак». И для всех гостей мероприятия мы устраиваем конкурс с памятными призами. Что же нужно делать, чтобы получить подарок?

Железный трон уничтожен, Дейнерис убили… Не устраивает финал? С ManGO! Games не нужно дожидаться, пока 8 сезон «Игры престолов» переснимут. Специально для поклонников горячо любимого сериала мы создали игру «Зима близко».

20 июня в уютном кафе с 10.00 до 12.00 мы будем обсуждать тему построения карьерных карт и индивидуальных треков развития. Что же ждет вас на этом мероприятии?