Деловые игры
и бизнес-тренинги

Развитие лидеров, команд и организаций
С какой целью?
Построить доверие и работу в команде
Работа в команде – это навык, который нужно развивать, чтобы команда вместе продвигалась к цели. В нашем арсенале целый набор тренингов для развития командного взаимодействия и работы на общий результат.
Раскрыть потенциал сотрудников
На тренингах участники раскрывают новые грани своей личности, исследуют себя и создают конкретный план действий, чтобы использовать свои способности на полную мощность.
Сплотить коллектив
Сплоченный коллектив может решать трудные задачи, потому что каждый чувствует себя частью одного целого. Тренинги объединяют участников вокруг одной цели и каждый вносит вклад в общий успех.
Отработать навыки
Участники тренингов часто приходят на тренинг, уже обладая знаниями и навыками, которые редко используются в работе. На тренингах можно безопасно пробовать и ошибаться. Цена ошибки намного меньше, чем в реальной жизни.
Изменить модели поведения
Часто разные участники команды не осознают особенностей своих моделей поведения и не всегда понимают реакции других. Тренинги помогают увидеть возможности для изменений и адаптации в мире, который быстро меняется.
Ускорить изменения в организации
Когда команде нужно быстро пройти через процесс изменений, необходимо понимать, что скорость продвижения всей эскадры – это скорость продвижения самого медленного корабля. Тренинги помогают всем начать быстрое движение к цели.
Подготовим программу обучения под вашу задачу
Почему нам доверяют?
Большой опыт
Проводим тренинги на разных языках
Лучшие практики
Посещаем конференции по обучению в Европе и США
Лучшие компании
Нам доверяют компании из рейтинга Fortune 500
Гибкость
Мы создаём программы под Ваши запросы
Закажите бесплатную онлайн демонстрацию
Наши эксперты
Олег Косчинский
Андрей Лапига
Роман Симдянов
Анна Кондратьева
Анна Одинцова
Александр Бабин
Олег Косчинский
Совладелец и директор по развитию
Олег получил высшее юридическое образование, затем обучался на программах по управлению проектами (CBSD) и стратегическому менеджменту (Международный институт менеджмента ЛИНК). Он обладает международными сертификатами в следующих областях: модерация (W.Strewe, Германия), коучинг (CCL, USA), фасилитация (Earl Lynch, UK), фасилитация на продвинутом уровне (Sam Keyner, USA).

За плечами у Олега - 6 лет работы региональным менеджером по продажам в крупной мультинациональной компании и 4 года работы в производственном менеджменте.

Олег обладает глубокой экспертизой в обучении внутренних тренеров навыкам тренерского мастерства, фасилитации и разработки обучающих программ.

Олег специализируется на:

• разработке и проведении комплексных обучающих программ по управлению людьми, продажами, процессами,
• проведении корпоративных конференций и бизнес игр на 200+ человек,
• модерации стратегических и командных сессий.

В списке постоянных заказчиков Олега - крупные зарубежные и российские компании: John Deere, Kimberly-Clark, Mondelez, Michelin, Microsoft, Nutricia, Raiffeisen Bank, Philip Morris, Газпромнефть, Karcher, Комус.

смотреть видео
Андрей Лапига
Международный бизнес-тренер
Андрей защитил докторскую диссертацию в Московском Государственном Педагогическом Университете и продолжил обучение в Haggai Institute (США), Здесь он закончил Advanced Leadership Program и получил сертификат по Advanced Business Studies. Андрей в совершенстве владеет английским языком, проводит на нём семинары и тренинги.

Андрей имеет большой опыт управления и занимал руководящие должности на протяжении 12 лет, в том числе 8 лет работал в западных организациях. Три года управлял собственной компанией в сфере образования.

Он специализируется на проведении тренингов по темам лидерства, личной эффективности, эффективных презентаций. Он прекрасно работает как с большой аудиторией, так и с небольшими группами.

В списке клиентов Андрея такие компании, как Kimberly-Clark, Morgan Stanley Bank, Связной, Промсвязьбанк, SCA Russia, Российская Академия Наук, AIG Lincoln, JСB Russia, 20th Century Fox Russia, Boston Consulting Group, Черкизово, MTS.

Андрей убеждён, что лучший результат тренинга - это успех участников, их удовлетворённость от сессии и желание меняться и применять в работе новые навыки. Андрей всегда верит в успех участников и всегда относится к ним по принципу 'Я - Ок, ты - Ок'.
Certificate in Advanced Business Studies, Haggai Institute, USA
Advanced leadership Program, Haggai Institute, Kihei, USA
Роман Симдянов
Международный бизнес-тренер
Роман – обладатель двух высших образований: в области философии и международных отношений. Он также учился в Michigan State University (США) и на многочисленных программах по сертификации тренеров.

Наш коллега - бизнес-тренер с опытом работы более 15 лет, а также Директор и основатель Тренингового центра деловой коммуникации.

Роман разрабатывал и проводил обучающие программы по таким темам, как
управленческие навыки, системное мышление, кросс-культурные коммуникации, управление изменениями, командное взаимодействие, ситуационное руководство, публичные выступления, переговоры на русском и английском языке, наставничество, управление персоналом, деловые коммуникации, лидерство, управление конфликтами

Роман в совершенстве владеет английским языком и имеет богатый опыт проведения конференций, стратегических сессий, тренингов и сертификации внутренних тренеров заказчика.

Наш коллега - автор системы «Школа Руководителей», нацеленную на развитие управленческих навыков в производственной отрасли, а также авторскую программу по кросс-культурной коммуникации

В список клиентов Романа входят следующие компании: Сбербанк, Toyota, Газпром-Экспорт, Boeing, L'Oreal, Volvo, P&G, Luxottica, Pfizer, Zara, Банк
Москвы Северсталь ИФД Капитал ВЭБ-Лизинг, S7 Airlines, Philip Morris, Росатом, UBS, Министерство Образования РФ, Русский Уголь, Треолан,

смотреть видео

Анна Кондратьева
Бизнес-тренер
Анна пришла в профессию бизнес-тренера из медицины и имеет опыт работы врачом-неврологом. Она обучалась на многих программах по технологиям проведения тренингов в Международном Эриксоновском Университете.

За плечами у Анны - 10 лет практического опыта в области обучения и развития персонала в крупных международных фармацевтических компаниях - Берингер Ингельхайм, Альпен Фарма, Ферросан Интернейшнл АС . Она провела свыше 360 тренингов и создала более 15 авторских курсов.

Специализация Анны - программы по управлению и наставничеству для линейного и управленческого персонала. Также в сферу профессиональных интересов Анны входят такие области, как коучинг руководителей; работа с ключевыми клиентами; разработка дистанционных программ обучения; подготовка и проведение деловых игр и фасилитаций. У Анны есть успешный опыт создания программ обучения сложным консультативным продажам.

Анна работала со следующими компаниями: Санофи Авентис, Пфайзер, Сбербанк, Лореаль, Джонсон и Джонсон, Берингер Ингельхайм, Солгар, Тева.

Анна уверена, что тренинги помогают развивать бизнес, помогают лидерам лучше управлять командами и достигать высоких бизнес-показателей.

смотреть видео
Анна Одинцова
Бизнес-тренер
Анна обладатель двух высших образований в гуманитарных областях: истории и менеджмента.

Свой профессиональный путь Анна начинала с работы внутренним тренером сети японских ресторанов. После этого работала бизнес-тренером в премиальном бренде моды и стиля, а затем и в крупной розничной федеральной сети магазинов обуви и аксессуаров.

«Заниматься развитием людей – моя страсть» - говорит Анна - «всю свою сознательную жизнь я была связанна с обучением. Все начиналось с тренингов по продажам, а затем получило продолжение в программах для руководителей всех уровней».

Специализация Анны – развитие линейного персонала и линейных руководителей. Анна проводит обучение по общим компетенциям, продвинутые программы для лидеров. Хорошо владеет темами B2C продаж и клиентского сервиса.

Для каждого клиента Анна создает авторские программы.
Особый интерес Анны – разработка интерактивных онлайн-программ обучения с высоким уровнем вовлеченности участников.

Как и многие тренеры Mango Games, помимо тренерской деятельности, Анна является ведущей и модератором очных и онлайн игр.
Среди клиентов Анны есть компании из различных сфер: inDriver, Avon, СИБУР, РУСАГРО, Kimberly-Clark, British American Tobacco, Сбер, ВТБ и Макдональдс.

Анна уверена, что в современном мире успешны лишь те, кто двигается и развивается вместе со скоростью этого мира и рада быть частью успеха своих клиентов!
Александр Бабин
Бизнес-тренер
За 10 лет Александр реализовал более 100 успешных проектов для таких крупных клиентов как ПАО Мегафон, EPAM Systems, ПАО Газпром, ОАО «РЖД», ПАО ВНИПИгаздобыча, банк Открытие и пр.

Александр получил высшее образование в Саратовском государственном техническом университете им. Ю.А. Гагарина на факультете управления социальными системами. Закрепил знания и опыт в роли The Cultural Transformation Tools Manager в американской компании Barrett Values Centre LLC, в совершенстве владеет английским (С1 по шкале CEFR).

Профессиональная деятельность Александра связана с b2b сектором: он успешно сотрудничал с крупными российскими и международными компаниями из разных сфер – IT, производство, сырьё, телеком, банки, ритейл, транспорт, добывающая промышленность. Занимал позиции менеджера по работе с корпоративными клиентами, руководителя проектов в сферах event, MICE, PR, брендинг, бизнес-тренера. Сейчас ведущий бизнес-тренер HR-агентства РАЗВИТИУМ.

Александр – эксперт в составлении адаптированных под потребности Заказчика тренинговых программ, в разработке и адаптации теоретической базы, систем онлайн-оценки корпоративных ценностей, в организации и проведении корпоративных тренингов и фасилитационных сессий. Успешно работает над формированием HR-бренда компании, развитием корпоративной культуры, разработкой системы мотивации, «книги сотрудника», системы адаптации и выстраиванием работы с талантами.
50+
игр и тренингов
200+
постоянных заказчиков
3 000+
довольных участников
11
лет успешной работы
Как все происходит?
Вы отправляете заявку
Мы подбираем для Вас лучшее решение
Мы проводим игру, тренинг или фасилитацию
Мы вместе с Вами обсуждаем и оцениваем результаты
Закажите полный каталог деловых игр ManGO! Games
Нам доверяют крупные компании
Про нас говорят
"Манго Геймз отличается уникальной способностью понимать наши потребности. С 2013 года мы работаем над программами Корпоративного Университета, чтобы   наши сотрудники быстро осваивали новые навыки, развивали компетенции и добивались выдающихся результатов."
Виталий Гершанович
Менеджер по развитию персонала Центральной и Восточной Европы,
Kimberly-Clark
"Манго Геймз помогли нам наладить кросс-функциональное взаимодействие в команде, сотрудники обменялись собственными целями и задачами и осознали важность общих целей"
Елена Войцеховская
Старший менеджер по разработке обучающих программ
Лаборатория Касперского
"Я был приятно удивлен качеством подготовительной работы и фасилитации. Коллеги не только учли все наши ожидания, но и намного превзошли их. Тренинги от Манго Геймз заряжают энергией и дают команде сильный импульс для развития"
Кристиан Миддельхауве
Генеральный директор
Mercedes Benz Financial
"Сотрудники «Мангогеймз» специально под наш запрос провели игру на 20 человек на английском языке. Игра прошла под лозунгом «Вместе мы сила, в команде мы круче».
Проводили игру Олег Косчинский и Александр Бабин."
Сергей Улитушкин
Head of L&D
AliExpress Россия