Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Блог

Тренды

15.07.20
Как научиться объяснять
Руководить – значит контролировать. Вряд ли кто-нибудь будет отрицать это. Однако многие теряют контроль над ситуацией и постоянно задаются вопросами: почему меня никто не понимает, почему у меня не получается продать, почему я целыми днями работаю, а коллега ничего особого не делал, а уже поднялся и стал влиятельным?

В конце прошлого года представители ManGO! Games побывали на крупнейшей ежегодной выставке Learning Technologies 2020, посвященной технологиям в обучении. Мы узнали, в каком направлении прилагаются усилия в корпоративном обучении. Говорили там много о чем – о скорости запуска системы корпоративного обучения, о персонификации, вовлеченности, автоматизации, микрообучении и обучении на рабочем месте. Стало ясно, что появилась тенденция внутрикорпоративного бизнес коучинга и взращивания собственных бизнес тренеров и коучей. И даже в рамках этого мероприятия поднимались такие темы как навыки объяснения. Поговорим именно о них.
12.02.20
HR-тренды и ожидания от HR-специалистов в 2020-м
Что компании ожидают от HR-специалистов в 2020-м? Называем три важные задачи, с которыми нужно будет справляться HR-специалистам и специалистам по развитию персонала в этом году.

Если от эйчара или специалиста по развитию раньше ожидали подбора сотрудников, планирования и реализации их развития и обучения, что иногда ограничивалось своевременным заказом тренингов и организацией тимбилдингов, то с каждым годом роль этих специалистов на подобном не заканчивается. Роль HR-специалистов все больше растет, потому что компании все больше осознают ценность человека в компании.

Сейчас от эйчаров ждут, чтобы они умели более успешно находить соискателей и строить особую культуру в компании. Похоже, эти специалисты должны обладать определенной магией. Поговорим о том, как ее достичь.
06.02.20
На что обратить внимание HR-специалисту в 2020-м: актуальные HR-тренды и новые модели карьеры
В мире VUCA, о котором мы не раз писали в блоге ManGO! Games, ценность содержит не сама идея, а скорость и качество ее реализации. В выигрыше всегда те компании, которые активнее следят за трендами и учитывают тенденции еще на этапе зарождения.

Поэтому продолжаем знакомить вас с главными HR-тенденциями 2020. Реагируйте на изменения рынка оперативно, внедряйте глобальные тренды своевременно и пусть ваш бизнес будет полезным и эффективным!
Интересно? Подпишитесь на нашу рассылку!
Я согласен с условиями обработки персональных данных