Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Блог
08.01.20

Идеальный тимбилдинг: классификация, лучшие идеи и концепции

Для формирования крепкой команды не обойтись без совместных мероприятий. Это могут быть тренинги на сплочение коллектива, оригинальные тимбилдинги, организованные самостоятельно или профессионалами.

Есть много компаний, предлагающих организацию тимбилдингов в Москве, включая интересные нестандартные форматы, но не так легко найти исчерпывающую классификацию тимбилдингов, чтобы выбрать лучший вариант. Попробуем справиться с этой задачей. Для этого обратимся к книге Марины Исхаковой «Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности».
Идеальный тимбилдинг: классификация, лучшие идеи и концепции

Тимбилдинг – модное слово, и сравнительно новое, поэтому информации об этом еще не очень много. Мы уже писали о том, что такое тимбилдинг, зачем он нужен и в чем особенности его организации в статье «Организация тимбилдинга», а сейчас остановимся на разновидностях тимбилдингов.

Классификация тимбилдингов

При подборе тимбилдинга в Москве или попытке ответить себе на вопрос, чем он лучше подойдет для ваших целей и чем отличается от того же тренинга на сплочение коллектива, вам поможет классификация тимбилдингов.

Тимбилдинги делятся на:

  • Экстремальные.
  • Интеллектуальные.
  • Творческие.

В основе экстремальных – экстремальные виды спорта, которыми отправляется заняться команда. К интеллектуальным относят этнические мероприятия, квесты, реалити-шоу и пр. Творческие посвящены театру, музыке, танцам, фото, кино, кулинарии и прочим занятиям, связанным с каким-либо видом творчества.

Экстремальные тимбилдинги

Есть огромная группа тимбилдингов, связанных с экстремальными видами спорта – т.е. с риском для здоровья или жизни. Это мероприятия в outdoor-формате (за пределами офиса) направления Extreme & Adventure (Экстрим и приключения), которые связаны в основном с преодолением сложных условий природной среды. Разновидности:

  • Гонки с приключениями. Представляют собой тренинг на сплочение коллектива с прохождением дистанций согласно распределенным заданиям в формате мультиспортивной гонки в командах. Гонка длится 2-10 часов, в течение которых участники проявляют свои силы в нескольких дисциплинах: спортивное ориентирование, езда на горных велосипедах, лазание на веревках, интеллектуальные задания. Если заказать такой тимбилдинг в Москве, организаторы сначала продиагностируют коллектив, потом подберут оптимальный сценарий.
  • Горные восхождения (Альпинизм, облегченный вариант – треккинг). Требует подготовки команды и является наиболее рискованным. Обычно выбирают треккинг – прохождение маршрутов по живописным природным ландшафтам, горным или равнинным.
  • Маршрут на горных велосипедах. Разнообразие горных велосипедов широко, но для корпоративных тимбилдингов используют самые простые модели.
  • Рафтинг. Сплав по горным рекам на каяке, катамаране, рафте или другом сплавном судне. Особенностью такого выбора является то, что подходящие реки есть только в определенных районах, к которым еще нужно добраться. Удачным выбором для корпоративного рафтинга считаются сибирские и алтайские реки, а также некоторые африканские и непальские.
  • Гребля на байдарках и каноэ (Canoe/Kayaking) – очень популярный выбор в качестве тимбилдингов. Этот активный гребной вид отдыха делят по уровням сложности: уровень 1 и 2 – по тихим озерам, 3 и 4 – в более сложных условиях, которые подойдут только для сплоченных и подготовленных команд.
  • Конный спорт (Horsing) – соревнования в верховой езде. Требует подготовки, поскольку конный спорт является травмоопасным, однако набирает популярности в качестве тимбилдингов.
  • Ориентирование (Orienteering/Navigation) – вид спорта, в котором участники должны, пользуясь картой и компасом, пройти определенное количество контрольных пунктов. Можно провести такой тимбилдинг в Москве или выехать далеко за пределы.
  • Скалолазание (Climbing) – вид спорта, предполагающий лазание как по природному рельефу (скала), так и по искусственному (скалодром). Существуют такие виды скалолазания:
    • на трудность – преодоление трассы,
    • на скорость – преодоление трассы в паре,
    • индивидуально,
    • в формате эстафеты.

В отдельный вид выделяют «Боулдеринг» — преодоление проблемных трасс.

  • Парусный спорт, регата (Sailing) – соревнование на лодках, судах, а также санях, тележках, которые приводятся в движение парусами.
  • Горные лыжи и сноуборды (Mountain Skiing/Snowboarding) – продвижение на горных склонах с помощью горных лыж или сноубордов. Многие корпорации сделали подобные тимбилдинги традиционными.
  • Дайвинг (Diving) – погружение в море с аквалангом. Не командный вид спорта, зато вполне может использоваться в тимбилдинге для эмоционального сплочения.
  • Кейвинг (Caving), коастеринг (Coastering), каньонинг (Canyoning) – экстремальные виды спорта, инновационные в России и в мире. Считаются прогрессивными вариантами тимбилдинга, содержат мощную инновационную составляющую, эффект личной победы, преодоления, достижения. Доступны не по всей территории. В России, к примеру, максимально доступны в районе Сочи и Красной поляны. Кейвинг – это ориентирование в пещерах, коастеринг – бег и ходьба по берегу моря или океана, каньонинг – преодоление горных каньонов с использованием закрепленных веревок.

Интеллектуальные тимбилдинги

Сюда входят:

  • Этнические тимбилдинги – посещение разных уголков мира с целью удовлетворения потребности в познании, или воссоздание атмосферы какого-либо экзотического этноса. Например, африканский тимбилдинг – создание атмосферы старинного племени и различные активности в стиле африканских традиций. Это может быть стрельба из луков, рисунки на глине, участие в ритуальном танце. Такие тимбилдинги могут представлять собой или включать в себя мастер-класс или тренинг на сплочение коллектива.
  • Quest & Urban – группа тимбилдингов-квестов в условиях города. Это игры на ориентирование в городе, фотонавигация, состязания, головоломки, которые требуют активных коммуникаций, всегда вызывают яркие эмоции и оставляют после проведения отличные фотоотчеты.
  • Hand Made тимбилдинг. Мероприятие по созданию чего-нибудь своими руками. В основе – приобщение к старинным русским ремеслам, участие в реставрации храмов и пр. Мероприятия проводятся в формате мастер-класса.
  • Reality Show – формат, предполагающий превращение каждого участника в героя корпоративного шоу. Реалити-шоу по сюжетам «Последнего героя», «Фермы», «За стеклом» несут развлекательную и интеллектуальную нагрузку.

Творческие тимбилдинги

Этот тип тимбилдингов противоположен первому (экстрим), но очень эффективен в командообразовании. Творческие тимбилдинги разрушают устойчивое, но ложное, мнение, что тимбилдинги бывают только экстремальными. Это направление только появляется, но оно активно развивается.

Этот тип тимбилдингов отлично справляется с такими задачами как построение доверия, налаживание коммуникаций, распределение ролей в команде, эмоциональное единство, следование общей цели и пр.

Варианты творческих тимбилдингов:

  • Театральный тимбилдинг. Получение командного опыта взаимодействия при подготовке театральной постановки. Организуется корпоративный театр, где актеры – офисные сотрудники, которые ставят спектакль под руководством профессионального режиссера.
  • Музыкальный тимбилдинг (фольклорный, в стиле джаз и пр.). Можно создать музыкальный номер, клип или целую рок-группу.
  • Танцевальный тимбилдинг (например, танго-тимбилдинг).
  • Сюжетный тимбилдинг. Довольно крупная группа тимбилдингов, основанных на каком-либо сюжете – это может быть игра, достижение общей творческой цели, создание определенной атмосферы. Примеры: игра «Машина желаний» (суть – собрать детали «машины»), «Города мечты» (участники создают, раскрашивают, защищают города), костюмированный тимбилдинг, спортивное состязание, турнир и пр.
  • Исторический тимбилдинг. Мероприятие, в основе которого лежит исторический сюжет.
  • Милитари тимбилдинг. Мероприятие в военной атмосфере. Сюда относят игру в пейнтбол.
  • Литературный, кино, фото, кулинарный тимбилдинги. Создание какого-нибудь творения. В результате получается художественное произведение, яркая пицца, фотогалерея и пр.

Нетипичные тимбилдинги

Существует группа тимбилдингов, которые считаются тимбилдингами будущего – они еще мало распространены. Автор упомянутой книги, Марина Исхакова, считает, что за ними будущее тимбилдингов.

Некоторые их виды: экологический, социальный, Hi-tech.

Суть экологического тимбилдинга – в экологической акции, которая должна принести реальную социальную пользу. Это не «игра на тему», а реальное полезное дело. Чаще всего это посадка деревьев, очистка и облагораживание территории.

Социальный тимбилдинг представляет собой полезную для общества социальную акцию, нацеленную, как правило, на помощь малозащищенным слоям общества. Акция в помощь детским домам, пенсионерам, больницам, жителям больших городов и маленьких деревень, которые в чем-либо нуждаются. Как это происходит? Корпоративная команда приезжает в какой-нибудь населенный пункт, красит за свои средства детский сад, ремонтирует своими силами лестницу в школе, проводит для жителей праздник и пр.

Hi-tech-тимбилдинг предполагает использование технологий. Это может быть интересный эксперимент, создание полезного продукта, IT-состязание.

Самые необычные тимбилдинги

Фантазия и желание организаторов позволит в рамках или за рамками перечисленных разновидностей организовать незабываемое мероприятие. Для вдохновения поделимся примерами самых необычных тимбилдингов.

Тимбилдинг в Лондоне «Пальто на пятерых»

Для пяти топ-менеджеров сшили специальное пальто и выдали список заданий. Команда должна была несмотря на психологическое давление горожан и разногласия внутри коллектива выполнить все задачи. Участники могли в любой момент найти ножницы и разрезать пальто, но это было бы поражением.

Диалоги в темноте

Проект «Диалоги в темноте», придуманный в 1995 году в Германии Андреасом Хайнеке получил распространение в России. Это тренинги в темноте под руководством слепых тренеров.

Кто убийца?

В 2013 году индийский офис «JCB India Ltd» организовал для своих сотрудников квест без предупреждения. Во время выезда на корпоратив сотрудники увидели в холле отеля место преступления и приняли участие в поиске убийцы.

Компании, которые тратят усилия на проведение тимбилдингов, понимают, зачем они это делают: благодаря интенсивным коммуникациям внутри коллектива, позитиву и сплочению в таких компаниях появляются интересные проекты, персонал мотивирован и вовлечен в командную работу.

Понравилась статья?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Мы будем сообщать о новых статьях и мероприятиях ManGO! Games
Подписываясь, я соглашаюсь с условиями обработки персональных данных