Бизнес игра: купить, создать, заказать?

Бизнес игры в компаниях используются для создания, укрепления и развития команд, для закрепления получаемых на тренингах навыков и в целом – для повышения эффективности бизнеса. Где купить, как проводить бизнес игру, сколько это стоит и какие есть варианты?

В статье:
В игры играют не только дети
Где и когда будут уместны игры
Подвижные или настольные игры
Сколько стоит игра и как купить бизнес игру

То, что в игры играют взрослые, никого не удивляет, причем, речь идет не только о карточных играх или о скрытых психологических схемах: бизнес-игры (или деловые игры) – мероприятия, которые проводятся для персонала для вполне определенных задач. Такие активности готовятся профессиональными специалистами – игротехниками, готовятся методистами под конкретную команду (коллектив), проводятся для сотрудников бизнес-тренерами, и имеют конкретные измеримые цели.

В мире такой инструмент повышения эффективности бизнеса используется давно, в привычном для нас виде – с начала прошлого века (читайте о том, как зародились бизнес игры). В России бизнес игры бурно развиваются последние 20 лет. Наши компании только начали понимать выгоду игры на сплочение коллектива. Для взрослых проводятся тимбилдинги и бизнес-игры в ряде случаев:

• когда коллектив только сформировался;
• когда есть необходимость диагностировать команды, выявить сильные стороны и зоны роста;
• когда необходимо что-то изменить, улучшить, решить проблемы;
• когда компания хочет повысить свою эффективность.

Грамотно составленные и проведенные, бизнес-игры всегда дают эффект, и достаточно существенный, правда, при условии хорошей подготовки, последующей проработки результатов, периодических проведений. Это не значит, что бизнес игры нужно проводить еженедельно – наоборот, между проведением нужны паузы: это своего рода терапия, требующая периодичности (для одних компаний это несколько раз в год, для других – раз в два-три месяца). Игры чередуют с другими активностями, с которыми тоже не стоит частить – стратегические сессии, бизнес тренинги, тимбилдинги.

Бизнес-игры – активность, способная дополнить любой из названных форматов:

• На стратегических сессиях нужно интенсивно работать, сосредоточить все свои ресурсы, игра перед сессией и между блоками мероприятия способна разогреть, сгруппировать участников, помочь им узнать друг друга с новых сторон, раскрыть их творческий и интеллектуальный потенциал, упростить и упорядочить коммуникацию.
• Во время тренинга бизнес-игры проводятся для закрепления, мини игры присутствуют в тренингах для лучшего запоминания, для проблематизации, для иллюстрации и проработки навыков.
• Как самостоятельное мероприятие бизнес-игра проводится под определенную задачу бизнеса (например, бизнес-симуляция новой бизнес-модели) или в качестве тимбилдинга.
• Тимбилдинг может представлять собой игру, или может быть дополнен игрой.

Игра – это позитивное и даже веселое времяпровождение, однако это не развлечение: люди интенсивно работают в ходе игры, с высокой концентрацией и глубокими выводами. После игры люди меняются – полученный опыт нужно переосмыслить, причем, переосмысление часто происходит не только в сознании одного человека, а в команде. Таким образом, игровой формат – это самый быстрый способ создать, сплотить команду и наладить в ней командное взаимодействие.

Игры на сближение коллектива взрослых предлагаются почти в каждой компании, поэтому люди обычно знают, о чем речь и что такое бизнес игра: обычно люди садятся за столы, распределившись по командам. Команда – это 5-7 человек, поэтому весь коллектив, каким бы многочисленным или маленьким он ни был, делится на небольшие команды по 5-7, иногда 3-9 человек. Чтобы вся общая команда, например 50 человек отдела стала сплоченной и эффективной, нужно, чтобы люди научились работать над достижением общей цели в малых группах, в случае с игрой – в игровых командах.

Распределенные на команды люди получают задание, узнают правила игры – и начинают выполнять заданный сценарий, двигаясь к цели, поставленной перед командами или перед всей большой группой. Обычно игра облекается в интересную метафору, и вся большая команда игроков разного возраста становится астронавтами, детективами, представителями древнерусских сословий или искателями клада. Как правило, игра делится на небольшие отрезки – раунды (по 5-10 минут), или на ее выполнение дается определенное время. Игра может длиться час, два, иногда и целый день.

Участники обсуждают стратегии за столами, перемещаются и общаются между командами, что-то покупают «в Банке», меняют межу собой, а на большом экране ведется счет или указываются следующие задания. Примерно так выглядит игровой процесс. Несмотря на активную работу и напряженность, участники обычно не устают, не замечают времени, полностью вовлекаясь в процесс, проживая небольшую жизнь в несколько лет. Это происходит благодаря игровой динамике, за которой внимательно следит ведущий, направляя активность участников в нужное русло. По результатам обычно проводится рефлексия: участники подводят итоги, делают выводы, переосмысливают полученный опыт и делают это командой, озвучивая ход размышлений и выводы, и фиксируя все на флипчартах.

Есть игры, требующие активной работы за столом: каждая команда занимает стол, получает задание, раздаточный материал, и активно работает над своими задачами. Это делает игру похожей на настольную, поэтому бизнес игры называют и настольными играми – есть игровые материалы, правила, с которыми можно работать.

Наша команда Mango! Games называет настольными игры, которые продаются заказчику в виде коробки с инструкциями и раздаточным материалом многоразового использования. Таким образом, разделение игр на настольные игры и игры с проведением несколько условно. Купив настольную игру, ее будут проводить внутренние тренеры, которые вместе с покупкой коробки купят у нас обучение и инструктаж по проведению игры.

Сама игра тщательно разрабатывается игропрактиками, для нее изготавливаются раздаточные материалы и необходимый реквизит, после чего она проводится профессиональным бизнес-тренером или внутренним тренером (в случае покупки настольной игры). Стоимость в каждом из случаев считается по-разному:

• Проведение игры бизнес-тренером на определенное количество человек
• Приобретение коробки с материалами и правилами игры, мини-обучение и консультация по проведению.

Исходя из этого можно рассмотреть цены на игру.

Как купить бизнес игру в Москве и сколько это стоит? Приглашаем заглянуть в наш магазин деловых игр Mango! Games, где можно увидеть все игры и их стоимость (от 120-300 тыс рублей), однако, игра имеет свою структуру, поэтому стоимость можно узнать, просчитав все составляющие.
Помимо разработки игры и создания раздаточных материалов и программных продуктов, реквизита и всего необходимого для проведения, учитывается:

• Количество участников. Чем больше – тем игра может быть дороже, потому что для поддержки групповой динамики нужны ведущие из расчета на то или иное количество игроков в зависимости от характера игры. Например, для игры на 20 человек будет достаточно одного ведущего, на 100 человек ему понадобятся помощники – соведущие или модераторы – по одному на каждые 20 человек. На большее количество может понадобиться больше раздаточных материалов, дополнительные помещения, а если игра проводится в онлайне – больше цифровых помощников.
• Модификация под заказчика. В ходе обсуждения может выявиться необходимость в адаптации под заказчика. Тогда покупка станет дороже.
• Фасилитация после игры. Длительность, глубина обсуждения результатов – от этого зависит эффект. Иногда после игры проводится полноценная командная сессия, которая приводит к бизнес-прорывам и важным выводам, помогает найти решения проблем, после чего все понимают: бизнес-игра проводилась не просто для коммуникации, не просто ради того, чтобы весело поиграть. Именно фасилитация правильно настраивает участников и позволяет выполнить главную функцию бизнес-игры.
• Общая длительность бизнес-игры. Игра для команды на сплочение коллектива перед предстоящей сессией или тренингом может занять час-два, самостоятельная бизнес-игра может занять целый день.
• Гейм-ассессмент. Игры могут выполнять диагностическую роль и могут использоваться для оценки участников. Дополнение мероприятия задачами гейм-ассессмента будет стоить дороже.

Стоит ли проводить игры на большое количество человек? Однозначно, стоит: когда играет вся компания или весь департамент – создается невероятная атмосфера, есть возможность «перемешать» всех участников в случайные команды, менять состав команд в ходе игры (зависит от метафоры игры и от целей проведения), можно соревноваться между отделами, в пределах всей организации (или всего менеджмента предприятия), дать возможность сотрудникам устанавливать контакты и налаживать горизонтальные связи в масштабах всего коллектива, а также выявлять лидеров среди всего коллектива.
Каталог настольных бизнес-игр с ценами, которые мы продаем, подстраивая каждую «настолку» под запрос и заказчика, смотрите на сайте нашего проекта PROGAMEBOX.

Бизнес игры для менеджмента купить можно и по подписке, а сами игры можно проводить в онлайн-формате. Бизнес игру тренинг купить можно в каталоге тренингов, которые у нас интегрированы с играми, поэтому мы их называем игровыми тренингами.

Читайте больше в наших других материалах – об играх для продаж, о формировании цен на настольные бизнес-игры, подробнее о проведении деловых игр и об их разработке. Рекомендуем также подписаться на нашу рассылку, чтобы узнавать больше о деловых играх для команд и о том, как выгодно и с пользой развивать и укреплять свои команды.