Библиотека
Рекомендация книги. Лидерство

Бертил Торекул и Ингвар Кампрад «Есть идея! История ИКЕА»

Книга о том, как Ингвар Кампрад стал лидером рынка, которому удалось завоевать доверие миллионов клиентов, как компания пережила тяжелые времена и стала одним из самых узнаваемых брендов.
Для кого
HR, лидеры, все, кто самосовершенствуется
Объем
256 печ. страниц
Год издания
2018

Это правдивая история о невероятном – об одном из случаев, когда реально удалось с нуля построить прибыльный бизнес в атмосфере творчества, взаимного уважения и доверия. Бизнес, который стал известным и любимым во всем мире.

В книге основатель рассказывает, как его компания стала лидером, какие решения он принимал, как переживал кризисы и выстраивал модель, аналогов которой не было.

Это руководство для всех, кто идет к своей мечте и кто хочет стать успешным предпринимателем.

История компании из первых рук

В книге Кампрад, основатель ИКЕА, честно и открыто рассказывает о том, в чем секрет его успеха и каких ошибок он допустил на пути к признанию.

IKEA – это шведская сеть магазинов мебели, известная удобными, трендовыми и функциональными товарами по доступной цене. Компания смогла пережить серьезные кризисы, справиться с конкуренцией и стать одним из самых узнаваемых мебельных брендов мира.

Для кого книга

Все, кто интересуется удивительным успехом компании ИКЕА и готов прислушаться к советам ее создателя, найдут в этой книге много полезного для построения собственного бизнеса.

Ценность книги

Это не просто рассказ о том, как был создан успешный бизнес. Это энциклопедия мудрости, рецепт успеха в принципах, которыми жил основатель ИКЕА. Он делится ценностями, которые привели к успеху. Теплые семейные отношения в коллективе, забота о покупателях, разумная экономия – это не просто слова, а суть жизни ИКЕА, то, что сделало осмысленной жизнь Ингвара Кампрада и принесло ему успех и богатство.

Книга показывает, как ценности компании произрастают из жизненных ценностей основателя. Он так живет, это его личная мотивация и философия.

Стоит присмотреться к его ценностям, ведь они привели к успеху и гармонии – тому, к чему стремится почти каждый.

Полезна книга с точки зрения мотивации и с точки зрения ценных идей и советов по построению бизнеса. Создание ассортимента, разработка концепции компании, развитие корпоративной культуры, социальные вопросы – все это представлено в книге очень откровенно, подробно и честно.

Книга может стать инструкцией, как вести бизнес честно и прибыльно, как завоевывать рынки других стран, как заботиться о персонале, как справляться с вызовами.

Цитаты из книги

Мы должны всегда помнить, что свобода означает ответственность, а следовательно, нам надо предъявлять повышенные требования к себе.

 * * *

Не ошибается только тот, кто спит.

* * *

Счастье не в достижении цели, а в стремлении к ней. Стоять у истоков — в этом наша замечательная судьба. Во всех областях. Основным условием нашего продвижения вперед является вопрос, который мы постоянно себе задаем: что еще мы можем завтра сделать лучше?

Радость открытия должна вдохновлять нас и в будущем. Слово «невозможно» следует навсегда выбросить из нашего лексикона. А слово «опыт» нужно употреблять очень аккуратно.

Опыт — это тормоз на пути развития. Многие люди выдвигают опыт в качестве оправдания своего страха перед новым делом. Но иногда неплохо положиться на опыт. И в таком случае лучше обратиться к своему собственному опыту. Это обычно бывает более продуктивно, чем долгие исследования вопроса.

Наше стремление развивать себя в личном и в профессиональном плане должно всегда оставаться на высоте. И здесь скромность — это ключевое слово. Скромность является для нас определяющим качеством и в работе, и в личной жизни. Это означает не только внимание и уважение к нашим товарищам — мужчинам и женщинам, но подразумевает также доброту и великодушие. Сила и воля без скромности часто ведут к конфликтам. В сочетании со скромностью они становятся главным инструментом для развития себя как личности и члена общества. Имейте в виду, что время — ваш самый главный потенциал.

* * *

Прежде чем выбрать решение, определите его стоимость. Только после этого вы можете судить о его ценности.

* * *

Хороший бизнес не делается на пустой желудок.

Вопросы для размышления

1
Какие принципы основателя ИКЕА помогли компании завоевать мир?
2
Как Ингвар Кампрад подбирал персонал и хорошая ли это идея для вашей компании?

Статьи на эту тему

1
Простота — это достоинство. Мудрость основателя IKEA
Как IKEA удалось достичь высоких результатов? Пожалуй, дело в создателе компании. Ингвар Кампрад сформировал корпоративную культуру, исходя из своих ценностей. В статье – принципы и подход к бизнесу Кампрада.
ПОДРОБНЕЕ
Интересно?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Мы будем сообщать о новых статьях и мероприятиях ManGO! Games
Подписываясь, я соглашаюсь с условиями обработки персональных данных