КОНЦЕПЦИЯ И РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ Мы организовали командную сессию, которая состояла из:
- командных упражнений
- опросника отношений к изменениям
- освоения теоретических моделей изменений
- фасилитации групповой работы
- обратной связи
Стоит отдельно описать
многообразие командных упражнений. Вместе с коллегами из «Касперский Лаб» мы
- построили картину будущего департамента
- устроили батл-игру по интеграции
- прокачали навыки адаптации к изменениям и прогнозирования
- обсудили индивидуальные «портреты» команды по отношению к изменениям
- создали ярмарку проектов по трансформации департамента