Цифровое обучение

Обращайтесь к нам, если ищете ответы на вопросы:

• Как перевести людей на онлайн без потери качества?
• Как обучить правилам работы дома – что делать, что нет, что работает, что лучше не делать, как договориться с родными, как распределить время?
• Как быстро подобрать инструменты работы в удаленной команде, и обучить всю команду работе в них?
• Как быстро обучить руководителей ставить и контролировать задачи удаленно?
• Как обучить сотрудников достигать результата онлайн и отчитываться по исполнению?
• Как контролировать сотрудников?
• Как удаленно обучать сотрудников новым навыкам?
• Как психологически поддержать их, помочь адаптироваться к новой реальности?

Актуальные обучающие программы

Для сотрудников

1. Инструменты работы в удаленной команде. Правила работы в удаленной команде.
2. Адаптация к изменениям и стресс менеджмент
3. Эффективная коммуникация в удаленной работе. Удаленный нетворкинг. Как сохранять связь с клиентами и партнерами.

Для руководителей

1. Руководство удаленной командой. Инструменты работы с удаленной командой. Цикл управления удаленной командой – в чем отличие? Мотивация и коммуникация.
2. Адаптация и управление изменениями.
3. Стресс менеджмент. Анализ ситуации и принятие решений.

Для HR

1. Экосистема удаленной команды. Инструменты работы в удаленной команде. Правила работы в удаленной команде.
2. Стресс менеджмент.
3. Организация опросов удаленных сотрудников: анонимность, регулярность, идентичность. Инструменты и практики.

Текущие онлайн-программы

Для руководителей

1. Управление онлайн встречами
2. Навыки удаленной коммуникации
3. Ситуационное Лидерство
4. Финансы для Руководителей. Стоимостное мышление. (Анализ финансовой отчетности и принятие правильных решений)
5. Анализ ситуации и принятие решений
6. Управление проектами
7. Системное мышление
8. Вдохновляющее лидерство
9. Делегирование онлайн
10. Управление эффективностью
11. Эффективные переговоры с сотрудниками
12. Эффективные переговоры с контрагентами
13. Организация В2В продаж онлайн
14. Strengths Finder© Лидерство, основанное на сильных сторонах ( Gallup model)

Для сотрудников

1. Управление конфликтами
2. Презентация онлайн
3. Навыки влияния и DISC
4. Эффективная работа в удаленной команде
5. Тайм менеджмент при удаленной работе
6. Эффективные переговоры онлайн
7. Strengths Finder© Работа в команде, основанная на сильных сторонах ( Gallup model)