Цифровое обучение

  • Цифровое обучение, разработка индивидуальных курсов и программ
Мы используем информационные технологии и социальные сети, чтобы обучать удаленных сотрудников и команды. Вовлеченность в обучение - главная ценность наших продуктов. Мы подбираем уникальную комбинацию разных форматов, чтобы участники могли достигать своих целей. Онлайн + офлайн, игровой формат и тренинги, короткие обучающие программы и марафоны. Все, чтобы обучение было легким, вовлекающим и результативным.

Помогаем нашим клиентам определить те самые 20% усилий, приложив которые компания получит 80% результата!

Обращайтесь к нам, если ищете ответы на вопросы:

  • Как перевести людей на онлайн без потери качества?
  • Как обучить правилам работы дома – что делать, что нет, что работает, что лучше не делать, как договориться с родными, как распределить время?
  • Как быстро подобрать инструменты работы в удаленной команде, и обучить всю команду работе в них?
  • Как быстро обучить руководителей ставить и контролировать задачи удаленно?
  • Как обучить сотрудников достигать результата онлайн и отчитываться по исполнению?
  • Как контролировать сотрудников?
  • Как удаленно обучать сотрудников новым навыкам?
  • Как психологически поддержать их, помочь адаптироваться к новой реальности?

Актуальные обучающие программы

Для сотрудников

  1. Инструменты работы в удаленной команде. Правила работы в удаленной команде.
  2. Адаптация к изменениям и стресс менеджмент
  3. Эффективная коммуникация в удаленной работе. Удаленный нетворкинг. Как сохранять связь с клиентами и партнерами.

Для руководителей

  1. Руководство удаленной командой. Инструменты работы с удаленной командой. Цикл управления удаленной командой – в чем отличие? Мотивация и коммуникация.
  2. Адаптация и управление изменениями.
  3. Стресс менеджмент. Анализ ситуации и принятие решений.

Для HR

  1. Экосистема удаленной команды. Инструменты работы в удаленной команде. Правила работы в удаленной команде.
  2. Стресс менеджмент.
  3. Организация опросов удаленных сотрудников: анонимность, регулярность, идентичность. Инструменты и практики.

Текущие онлайн-программы

Для руководителей

  1. Управление онлайн встречами
  2. Навыки удаленной коммуникации
  3. Ситуационное Лидерство
  4. Финансы для Руководителей. Стоимостное мышление. (Анализ финансовой отчетности и принятие правильных решений)
  5. Анализ ситуации и принятие решений
  6. Управление проектами
  7. Системное мышление
  8. Вдохновляющее лидерство
  9. Делегирование онлайн
  10. Управление эффективностью
  11. Эффективные переговоры с сотрудниками
  12. Эффективные переговоры с контрагентами
  13. Организация В2В продаж онлайн
  14. Strengths Finder© Лидерство, основанное на сильных сторонах ( Gallup model)

Для сотрудников

  1. Управление конфликтами
  2. Презентация онлайн
  3. Навыки влияния и DISC
  4. Эффективная работа в удаленной команде
  5. Тайм менеджмент при удаленной работе
  6. Эффективные переговоры онлайн
  7. Strengths Finder© Работа в команде, основанная на сильных сторонах ( Gallup model)
Разработаем индивидуальную программу.
Хотите заказать цифровое обучение, индивидуальную программу, игру, тренинг? Заполните форму
Мы свяжемся с вами для уточнения деталей
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных