Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных

Деловые игры

Project Cycle

Игра дает возможность продемонстрировать и потренировать компетенции создания эффективных команд, управления временем, работы в неопределённых ситуаций.
3 - 4 часа
30-200 человек
30-200 человек
В каждой команде есть 4 роли: генеральный директор, директор по продукту, 39 директор по маркетингу и директор по продажам. В начале игры происходит анализ потенциальных клиентов. На помощь игрокам приходит методология и конкретный инструментарий Дизайн-мышления (Design Thinking) и Бережливых подходов (Lean) в виде карточек, бланков и специальных форм эмпатии.
Каждая команда проходит основные стадии: командообразование, целеполагание, планирование времени и ресурсов, генерация идей, прототипирование, тестирование прототипов и масштабирование. Одной из итоговых задач команды является продажа произведенных товаров клиенту. В лучших традициях Customer Development происходит анализ соответствия требованиям клиента и продажа в случае успеха. Цель каждой команды – максимизация прибыли.
Компетенции для развития
по модели компетенций Ломингера

Организационные способности

Работа в неопределенных ситуациях

Создание эффективных команд

Руководство работой и критерии оценки

Управление видением и целью

Управление временем
Хотите так же?
Оставьте заявку, чтобы заказать игру!