Бизнес-тренинг для сотрудников «Управление встречами»
Хотите сделать совещания рабочим инструментом выработки совместных решений? Мы расскажем, как проводить рабочую встречу с максимальной отдачей, и адаптируем программу под специфику ваших совещаний, если от вас будет запрос!
Что сделать с совещанием, чтобы оно работало?
Как перестать тратить по 4 часа времени в день на ненужные встречи?
Как вовлекать в процесс обсуждения участников рабочий группы?
до 12 человек
2 дня по 8 часов
Личная эффективность
Ваши рабочие совещания наконец начнут работать!
Для вас на нашем тренинге будут методики, позволяющие выстроить общее понимание процессов в обсуждении ("4Qs", "MeWeUs", "3 baskets"), эффективные протоколы, позволяющие отслеживать результат, анализ ошибок и способы их избежать. Вы разберете на примерах, как управлять встречами, чтобы они были конструктивными.
Задачи тренинга
1
Познакомить с основными правилами подготовки-проведения рабочей встречи/совещания (цели, задачи, этапы частота, документация, фиксация результатов)
2
Разобрать кейсы по внедрению корпоративного стандарта проведения встреч
3
Обозначить методы выработки решений на сессиях (рациональные и творческие)
4
Обозначить типичные ошибки неэффективных встреч и способы их предотвращения
5
Отработать способы донесения непопулярных решений
6
Смоделировать ситуации конфликтной коммуникации и способы разрешения конфликтов
Компетенции для развития по модели компетенций Ломингера
Работа в противоречивых ситуациях
Работа в неопределенных ситуациях
Управление конфликтами
Умение слушать
Понимание других
Способность направлять других
Хотите так же? Оставьте заявку, чтобы заказать тренинг!
Переводим в онлайн и адаптируем под ваши потребности