Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных

Бизнес-тренинги

Развитие сотрудников

Хотите профессиональную команду, лояльную к вашей организации – расширяйте возможности работников, давайте своим людям развиваться! Мы расскажем, как эффективно развивать и мотивировать персонал!
Как выбирать самые эффективные инструменты для развития сотрудников?
Как мотивировать себя вкладывать достаточное количество времени в обучение?
Как мотивировать сотрудников обучаться самостоятельно: кнутом или пряником?
до 15 человек
2 дня по
8 часов
Лидерская эффективность

Задачи тренинга

1
Познакомить с принципами построения системы обучения-развития персонала, научить подбирать методы обучения, соответствующие целям и бюджету компании
2
Познакомить с основами обучения взрослых людей и подходами к развитию (инструктаж, наставничество, коучинг, делегирование: 10-20-70)
3
Познакомить с теорией поколений и принципами построения обучения для X, Y, Z-сотрудников
4
Отработать приёмы speed-coaching в индивидуальном и групповом формате
5
Проработать в деловых играх основные приемы коучинга: активное слушание, задавание «правильных» вопросов, предоставление развивающей обратной связи
Компетенции для развития
по модели компетенций Ломингера
Отношения
с подчинёнными
Способность к межличностным взаимодействиям
Умение
управлять

Мотивация
других
Способность направлять
других

Развитие
подчиненных
Для вас наш более чем 15 летний опыт эффективного развития сотрудников по всему миру, основанный на глубоком знании психологии восприятия и принципов обучения взрослых людей. Вы получите краткие и емкие материалы, позволяющие упростить вашу работу по менторству, сделать ее более результативной.
Хотите так же?
Оставьте заявку, чтобы заказать тренинг!
Бизнес игры и тренинги
Тренинги и бизнес игры