Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Блог
29.11.19

Работа не игрушка?

Вы любите игры? А верите в корпоративное обучение в игровом формате?

Многие не верят и даже сопротивляются учебе взрослых людей с использованием игр. Принято считать, что обучение должно быть «серьезным».
На этом аргументы исчерпываются. Мы в ManGO! Games так не считаем, наоборот, на собственном опыте убедились в эффективности игры как инструмента обучения.
Геймификация в обучении выгодна всем, кто хочет, чтобы сотрудники:



  • Действительно хотели учиться.

  • Были вовлечены в процесс обучения.

  • Были мотивированы на обучение.

  • Обучались легко и непринужденно.

  • Обучались, получая радость.

Ряду исследователей удалось доказать эффективность обучения в игровой форме. Особенно это заметно при срезе знаний через какое-то время после обучения: в памяти лучше хранятся знания, полученные в процессе игры.

Демографические исследования убеждают, что игры дарят радость, к тому же взрослым не меньше, чем детям, а позитивный настрой способствует эффективности обучения. Радость от игр у взрослых отличается от детской: у взрослых она имеет более сложную форму. Эксперты уверены, что компании еще смогут оценить потенциал геймификации обучения и в этом направлении произойдет настоящий прорыв.

А сколько еще способов разнообразить корпоративное обучение и сделать его более эффективным, и сколько еще открытий предстоит сделать! А чтобы знать об этом еще больше, предлагаем изучение этого вопроса в ходе живой встречи, на реальных примерах из первых рук.

Команда ManGO! Games готовит бизнес-завтрак на тему"Цифровые технологии в корпоративном обучении", который состоится 5 декабря с 10:00 до 12:00.

Мероприятие бесплатно. Количество мест ограничено. Мероприятие состоялось
Понравилась статья?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Мы будем сообщать о новых статьях и мероприятиях ManGO! Games
Подписываясь, я соглашаюсь с условиями обработки персональных данных